వికలాంగుల రోజువారీ జీవితాలను గడపడానికి పౌరులు కష్టాలను ఎదుర్కొన్నారు. భవనాలను యాక్సెస్ చేయడంలో ఇబ్బందుల నుండి ఇబ్బందుల వరకు ఉపయోగించి రవాణా రెగ్యులర్‌గా విలీనం చేయడంలో ఇబ్బందులు ఎదుర్కొనేందుకు జీవితం, వికలాంగ సుదీర్ఘ అసమానతలను అధిగమించాల్సి వచ్చింది.
చరిత్రలో, వికలాంగ ప్రజలు తమ రోజువారీ జీవితంలో కష్టాలను ఎదుర్కోవలసి వచ్చింది. ఈ ఇబ్బందుల కారణంగా, US ప్రభుత్వం వికలాంగుల అమెరికన్ల చట్టాన్ని 1990 లో ఆమోదించింది.
వికలాంగుల అమెరికన్ల చట్టం జూలై 26, 1990 న అధ్యక్షుడు బుష్ చేత చట్టంలో సంతకం చేయబడింది. ADA అనేది విస్తృతమైన పౌర హక్కుల చట్టం, ఇది నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో, a ఆధారంగా వివక్షను నిషేధిస్తుంది వైకల్యం. ఇది వైకల్యాలున్న అమెరికన్లకు 1964 పౌర హక్కుల చట్టం వలె వివక్షకు సంబంధించిన సంబంధిత రక్షణలను అందిస్తుంది వివక్షను చేసింది జాతి, మతం, లింగం, జాతీయ మూలం మరియు ఇతర లక్షణాల ఆధారంగా చట్టవిరుద్ధం. వైకల్యం ADA ద్వారా "భౌతిక లేదా మానసిక బలహీనతగా నిర్వచించబడింది, ఇది ఒక ప్రధానమైనదాన్ని గణనీయంగా పరిమితం చేస్తుంది జీవిత కార్యకలాపం. "ఏదైనా నిర్దిష్టమైనదా అనే నిర్ణయం పరిస్థితి ఉంది పరిగణించబడుతుంది a వైకల్యం కేసుల వారీగా చేయబడుతుంది. నిర్దిష్ట నిర్దిష్ట పరిస్థితులు ప్రస్తుత పదార్థ దుర్వినియోగం మరియు దృశ్య బలహీనత వంటి వైకల్యాలుగా నిషేధించబడ్డాయి, ఇది ప్రిస్క్రిప్షన్ లెన్స్‌ల ద్వారా సరిచేయబడుతుంది. "
ADA తదనంతరం సెప్టెంబర్ 2008 లో చట్టానికి అదనపు సవరణలు చేసింది, ఇది జనవరి 1, 2009 నుండి అమలులోకి వచ్చింది. 2008 యొక్క ADA సవరణల చట్టం XNUMX లో కార్మికులకు అసలు చట్టంలో ఉన్నదానికంటే విస్తృత రక్షణలను ఇచ్చింది.
ADA అనేది జీవితాల కోసం వివిధ అంశాలను కవర్ చేసే చాలా విస్తృతమైన చట్టం వికలాంగ ప్రజలు. కోసం నిబంధనలతో పాటు వికలాంగ కార్మికులు, ADA ప్రజా సంస్థలపై మార్గదర్శకత్వం ఇచ్చింది మరియు రవాణా, ప్రజా వసతులు మరియు వాణిజ్య సౌకర్యాలు, టెలికమ్యూనికేషన్స్ మరియు ఇతర నిబంధనలు. ADA అమలు కోసం మార్గదర్శకత్వం మాత్రమే ఇవ్వలేదు, కానీ కూడా అందించిన వివక్ష వ్యతిరేక నిబంధనల కోసం.
ADA లు ఉండగా అవసరాలు కార్మికులందరికీ క్రీడా మైదానాన్ని సమం చేయడం యజమానులకు అమలు చేయడం కష్టం, అది కలిగి ఉంది అందించిన కార్మికులందరికీ జీవనోపాధి పొందే అవకాశాన్ని కల్పించే మార్గాల కోసం. కార్మికులకు సంబంధించి, ADA పేర్కొంది కవర్ ఎంటిటీ వివక్ష చూపరాదుఒక అర్హత కలిగిన వ్యక్తి వైకల్యం. ఇది ఉద్యోగ దరఖాస్తు ప్రక్రియలు, నియామకం, ఉద్యోగుల పురోగతి మరియు డిశ్చార్జ్, కార్మికుల పరిహారం, ఉద్యోగ శిక్షణ మరియు ఇతర నిబంధనలు, షరతులు మరియు ఉపాధి అధికారాలకు వర్తిస్తుంది.
తో అమెరికన్లు వైకల్యం చట్టం 1990 మరియు తదుపరి సవరణలు ఇవ్వబడ్డాయి వికలాంగ సురక్షితమైన మరియు వివక్ష లేని వాతావరణంలో పనిచేసే అవకాశం కార్మికులకు ఉంది. కార్మికులు మరియు ADA గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, మేము వనరుల సేకరణను సేకరించాము:
- అమెరికన్లు వికలాంగుల చట్టం హోమ్ పేజీ
- ADA నిబంధనలు మరియు సాంకేతిక సహాయం మాన్యువల్స్
- ఉద్యోగ వసతి నెట్‌వర్క్ ADA వనరులు
- ADA కింద ఉపాధి హక్కులు
- ADA కింద యజమాని బాధ్యతలు
- ADA ఉపాధి FAQ
- ఉద్యోగ వివక్ష
- 2008 ADA సవరణ
- ADA ఉపాధి హ్యాండ్‌బుక్
- వైకల్యం వనరులు
- వైకల్యం వివక్ష
- చిన్న వ్యాపారాల కోసం ADA గైడ్
- వ్యాపార పరిమాణం మరియు ADA
- DOJ పౌర హక్కులు
- చట్టాలు మరియు నిబంధనలు వికలాంగుల
మీకు ఈ కథనం ఉపయోగకరంగా అనిపిస్తే, దయచేసి లింక్ చేయడానికి లేదా మళ్లీ ఉపయోగించడానికి సంకోచించకండి. మేము అడిగేదంతా మా సైట్‌కు క్రెడిట్ తిరిగి ఇవ్వడమే.
ఈ వ్యాసం 1800 నాటికి మీకు అందించబడిందివీల్ చైర్ - ది వీల్చైర్ స్టోర్.